为配合学校就业服务发展需要，进一步向航天航空企业输送优秀人才，经联系，桂林航空股份有限公司于2017年6月13日在公司开展了首次专场招聘活动，本次专场招聘活动主要招聘空中乘务员、空中安全员。

本次招聘会面试官由桂林航空股份有限公司招聘组相关人员担任。招聘环节包括：自我介绍、即兴演讲、礼仪展示、小组对抗、才艺展示等。招聘会历时8个小时，学校空中乘务、国际乘务及其他专业约90名同学参加，面试通过人数16人。公司空中乘务专业人才培养模式一直以市场需求为向导，并结合航空公司的战略和发展规划，注重外语教学和“职业化”的培养。在学习管理方面针对员工各自的特点进行引导式分类，树立专业形象化。历年来培养的空乘人员、空中安全员、地勤人员、航班管控人员被各大航空公司录用，并获得了一致好评。

伟德bevictor中文版党总支书记王凯、空中乘务教研室主任熊越强教授出席招聘会。桂林航空人力资源部招聘组对参加面试的员工素质给予了高度评价，认为公司空中乘务和国际乘务专业员工技能好、理论实、综合素质好，对于存在的一些不足也与专业老师进行了深入交流，对学院组织的本次专场招聘会表示了感谢，并表示以后还会到公司举办专场招聘。（撰稿人：邹湘慧）