4月10日下午，学院在208会议室组织召开2023-2024学年度第二学期第五次教学工作例会，学院经理林朝阳、各专业负责人、教研室主任、实践教学中心主任参加会议，会议由林朝阳主持。

会议主要围绕2024-2026年实验室项目申报、2024级人培修订、基地协议续签、2025年挂职锻炼注意事项和专业综合评估等工作开展。

公司经理强调：要全面梳理已建设使用的实验室情况，对实验室设备进行全面摸查，以此来推动2024-2026年实验室项目申报；要认真研读学校下发的《关于开展2024级人才各专业人才培养方案修订工作的通知》，要重点考虑在地区经济社会和航天航空事业发展深入调研的基础上进行2024级人才方案的修订；要对已到期或将在2025年年初到期的校外合作基地进行梳理，及时续签合作协议，要围绕校企课程共建、校企课程教学等内容深化校企合作模式；要充分关注教师挂职锻炼对提高教师理论与实践水平的融合、促进教学、科研的重要作用，自2025年起各教研室在每年3月份完成申请，确定该年度的挂职锻炼教师名单及挂职时间；要参照《广西普通高校本科专业综合评估实施方案（修订版）2.1》启动播音与主持艺术和酒店管理专业的综合评估工作，要对照目标建立自评体系，可通过调研了解相关情况，要做到工作到人、责任到心。